产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自部署推动的一项重大改革。扎实推进新时代产业工人队伍建设改革意义特殊、至关重要。
10月31日，集团召开新时代产业工人队伍建设改革（以下简称产改）工作推进会，研究部署集团产改各项工作，集团纪委书记、常务副总、工会主席、集团产改工作领导小组副组长金琰出席会议并讲话。
金琰表示，集团作为市级产改试点单位，要高质量推动产改各项工作，为集团“十四五”实现跨越式发展奠定坚实基础。一要提高站位，充分认识产改工作的重要意义。要不断增强推进产改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要聚力聚焦，明确产改工作阶段性重点任务。要多措并举提升产业工人队伍素质，紧密结合集团实际情况制定产业工人教育培训计划；要综合施策构建和谐劳动关系，要从政治激励、薪酬激励、成果激励、荣誉激励四个方面，实施更有竞争力的激励措施；要加强人文关怀，扎实做好产业工人关爱工作；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大产业工人争做新时代的奋斗者。三要统筹联动，推动形成齐抓共管的工作局面。各责任部门要密切配合，加强工作责任落实、统筹谋划，及时推动解决工作中存在的问题。四要突出特色，打造品牌。在推进产改工作上，要创出今创特色、亮点，打造今创产改品牌。
今年，集团被纳入常州市产改试点单位。为统筹推进集团产改各项工作，集团成立了产业工人队伍建设推进小组，对集团产业工作进行全面领导。
会上，集团工会副主席江城主持会议并就集团产改工作推进情况进行了说明。集团工会、行政部、生产保障部、技术部、人力资源部等负责人20余位参加会议。
